Размер шрифта

A
A

Межстрочный интервал

A
A

Цвет

A
A

Михалкина Елена Владимировна

+7(863) 218-40-00 доб. 13006; +7(8634) 68-08-90 доб. 13006

Деканат - Декан

Д 212.208.02 - Заместитель председателя диссертационного совета

Д 999.203.02 - Член диссертационного совета

ул. Горького, 88, к. 322

E-mail:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Персональная страница:
https://sfedu.ru/person/evmihalkina

Звание: профессор

Степень: доктор экономических наук

Образование и повышение квалификации:

  • высшее образование: Ростовский государственный университет (01.09.1990 - 30.06.1995)
    Теоретическая экономика
    Экономист. Преподаватель экономических дисциплин
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет (13.12.2013 - 17.06.2014)
    Управление структурными подразделениями университет
  • повышение квалификации: Московская школа управления "Сколково" (26.05.2014 - 28.11.2014)
    Новые лидеры высшего образования- 2014
  • повышение квалификации: ФГБОУ ДПО Государственный институт новых форм обучения (20.10.2016 - 02.11.2016)
    Управление образовательной организацией в условиях реструктуризации сети: теория и лучшие региональные практики
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет (22.10.2012 - 14.12.2012)
    Разработка электронных учебно-методических комплексов на базе свободного программного обеспечения (СПО)
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет. Пилотный центр государственных закупок (17.10.2011 - 28.10.2011)
    Экономика общественного выбора
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет (01.09.2011 - 15.09.2011)
    Технологии асинхронного обучения в современном университете
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет (13.11.2009 - 15.12.2009)
    Информационно-коммуникационные технологии
  • повышение квалификации: ГОУ ВПО Государственный университет- Высшая школа экономики (22.10.2007 - 01.11.2007)
    Инструменты обеспечения качества академической мобильности
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет (18.11.2015 - 30.05.2016)
    Практика делового английского языка
  • повышение квалификации: Фонд "Инновации и экономические технологии" Содействие - ХХ1 век" (21.12.2016 - 22.12.2016)
    Общественный контроль в сфере бюджетных закупок

Дата начала общего стажа: 01.08.1995

Стаж по специальности (в годах): 22

Преподаваемые дисциплины:

  • Экономика труда
    Изучается теория экономики труда, социально-трудовые отношения, особенности и тенденции развития современного рынка труда, модели ценообразования при различной структуре рынка труда, модели формирования заработной платы, современная система оплаты труда, деятельность профсоюзов и др. вопросы.
  • Экономика общественного сектора
    Изучается теория экономики общественного сектора, роль и масштабы государственного сектора, теория общественных благ, теория благосостояния, теория общественного выбора, теория бюджетного федерализма, социальная политика современного государства

Дополнительная информация:

Дата рождения: 26 февраля 1973 

Место рождения: г. Ростов-на-Дону

Что и когда закончили (высшее образование)

 Ростовский государственный университет, экономический факультет, 1995 г.

Участие в программах повышения квалификации

National Award. Certificate for Vocational Trainers and Assessors. SCOTVEC Scottish Vocational Education Council (г. Ростов, 1995);

Теоретический и практический курс по экономике труда в рамках Зимней школы для преподавателей высших учебных заведений в рамках проекта Темпус-ТАСИС NСР-20019-98 (сертификат), Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова (г. Москва, 2000);

Переподготовка по программам "Управление программами социальной помощи", "Управление муниципальным социально-экономическим развитием", "Взаимодействие органов местного самоуправления с местным сообществом"  (г. Москва, Фонд "Институт экономики города". 2006). Участие в программе "Инструменты формирования социально-экономической политики территорий" (сертификат Strategic Technical Assistance for Results with Training Project, 2007);

Повышение квалификации по программе "Организация системы взаимодействия вузов, внедряющих инновационные образовательные программы, для обеспечения качества образования на основе академической мобильности" (ГУ-ВШЭ, Академия народного хозяйства при Правительстве РФ, Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, Национальный фонд подготовки кадров. г. Москва, 2007);

Повышение квалификации по программе "Развитие инновационной образовательной и научной деятельности, международного сотрудничества и обеспечение конкурентоспособности высших учебных заведений" (Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования, Москва 22-23 ноября 2007 г., Китай 23 ноября ; 2 декабря 2007 г.)

Повышение квалификации по программе "Управление структурными подразделениями университета". Институт по переподготовке и повышению квалификации преподавателей гуманитарных и социальных наук ЮФУ (удостоверение Юфу N 008320) (Ростов-на-Дону, 10 декабря 2013 ; 17 июня 2014)

В области управления проектами ("Новые лидеры высшего образования -2014", Московская школа управления "СКОЛКОВО", 456 часов, 6 программ по 76 часов, N 0000192, N 0000193, N 0000194, N 000195, N 0000196, N 0000552) (Москва, 2014)

Экспертная деятельность в сфере образования и науки

            С 2009 г. член диссертационного совета Д. 212.208.28

            С 2012 года  эксперт научно-технической сферы. Свидетельство N 08-00649 Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБНУ НИИ РИНКЦЕ

            С 2013 г. эксперт РГНФ

            С 2014 г. член профессионального сообщества в области управления персоналом "Национального союза "Управление персоналом" 

            С 2016 г.  эксперт Национального аккредитационного совета делового образования  (НАСДОБР)

Награды, почетные грамоты

1)      Почетная грамота Ректора РГУ к 40-летию экономического факультета, (2005)

2)      Диплом "Лучшая учебно-методическая работа по итогам 2005 года"

3)      Диплом "Лучшая научно-исследовательская работа по итогам 2007 года"

4)      Благодарственное письмо мэра г. Ростова-на-Дону, к 45-летию экономического факультета, (2010)

5)      Диплом победителя конкурса проектов Фонда целевого капитала ЮФУ-2011 проекта "Формирование сообщества социально-ответственных компаний г. Ростова-на-Дону через их вовлечение в процесс исследования конкурентоспособности молодых специалистов"

6)      Благодарственное письмо Юго-Западного банка ОАО "Сбербанк России", (2013)

7)      Диплом "Лучший авторский коллектив научного издания" за монографию "Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии", (2013)

8)      Благодарственное письмо Юго-Западного банка Сбербанка РФ (2014)

9)      Медаль "Национального союза "Управление персоналом" (Москва, 2015)

10)     Почетная грамота Министерства образования и науки РФ (2015)

Область научных интересов

Экономика труда и персонала, конкурентоспособность субъектов экономики, социоэкономика, теория благосостояния, экономика общественного сектора, человеческое развитие, молодежный сегмент рынка труда, теории поиска работы и трудоустройства, теория компетенций, модели мотивации и стимулирования труда

Основные печатные работы: монографии

  1. Принципы социализации рыночной экономики / Под ред. Михалкиной Е.В. Ростов-на-Дону: Содействие ; ХХ1 век, 2007. С. 5-108, 115-142 (разделы коллективной монографии, 17,0/6,0)
  2. Михалкина Е.В. Неравенство и бедность как эффекты реализации квазирыночной версии социоэкономики.  ; Ростов н/Д: изд-во ЮФУ, 2007. (монография 17,64 п.л.).
  3. Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии. Монография/ Под. ред. Михалкиной Е.В. Южный федеральный университет. Ростов-на-Дону: Изд-во ЮФУ, 2011 ; 426 с. (1.1., 1.2, гл.2, гл8, гл.9)
  4. Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии. Монография/ Под. ред. Михалкиной Е.В. Южный федеральный университет. Ростов-на-Дону: Изд-во ЮФУ, 2013 ; 428 с.
  5. Теория и практики управления человеческими ресурсами: опыт российских и украинских компаний:  монография / Под общ. ред. Е. В. Михалкиной; Южный федеральный университет. ; Ростов-на-Дону: Изд-во Южного федерального университета, 2014. ; 320 с.
  6. Экономика труда и управление человеческими ресурсами: современные тренды и направления исследований : коллективная монография / Под общ. ред. Е.В. Михалкиной; Южный федеральный университет. ; Ростов-на-Дону: Издательство Южного федерального университета, 2015. ; 338 с. С. 9-20

Научные статьи ВАК:

  1. Михалкина Е.В., Алешин В.А. Strategic orientations of  low living standards  in Russian regions // журнал "European Journal Of Natural History" N1, 2008, стр. 118-120 (статья 0,4 п.л.)
  2. Михалкина Е.В. Стебаев С.В. Конкурентная среда  зернового рынка: оценка состояния  и региональные особенности// Экономический вестник Ростовского государственного университета.  2008.  N3.  Ч.2. (статья 0,4 п.л.).
  3. Михалкина Е.В. Инструменты преодоления низкого уровня жизни в условиях бюджетной децентрализации// Экономический вестник Ростовского государственного университета.  2008.  N3 (статья 0,5 п.л.)
  4. Михалкина Е.В. Оценка трудоустройства выпускников: компетентностный подход к развитию высшего экономического образования // Экономический анализ: теория и практика. N13(178). 2010. Май.  (С. 22-29).
  5. Михалкина Е.В. ( 0,17 п.л.), Скачкова Л.С. ( 0,17 п.л.), Усатенко Н.В. ( 0,17 п.л.)  Компетенции и компетентность: эволюция национальных концепция и синтез теоретических подходов// TERRA ECONOMICUS. 2011. Т.9. ; N 4-2 ; С. (0,5 п.л.)
  6. Михалкина Е.В. (0,25 п.л.), Писанка С.А. (0,25 п.л.)  Направления модернизации системы пенсионного обеспечения в России//TERRA ECONOMICUS. 2011. Т.9. ; N 4-3 (с. 29-35)
  7. Михалкина Е.В., Скачкова Л.С. Модель адаптации молодых специалистов к условиям рынка труда//Кадровик. 2012. N 3 (С. 64-73)
  8. Михалкина Е.В., Скачкова Л.С., Гапоненко Н.В. Нормирование труда в вузах: анализ норм труда профессорско-преподавательского состава// Кадровик. 2012. N  7. (С. 38-50)
  9. Михалкина Е.В., Скачкова Л.С. Трансформация концепции формирования заработной платы: от простого вознаграждения за труд до эффективных моделей стимулирования труда// TERRA ECONOMICUS. 2012. Т.10.N4.Ч.3 С.5-10Михалкина Е.В., Анализ норм труда профессорско-преподавательского состава [Текст]/  Михалкина Е.В., Скачкова Л.С., Гапоненко Н.В. // Юрист вуза - 2012. - N11.-  С. 17-22.
  10. Михалкина Е.В., Анализ норм труда профессорско-преподавательского состава (окончание) [Текст]/  Михалкина Е.В., Скачкова Л.С., Гапоненко Н.В. // Юрист вуза - 2012. - N 12.-  С. 29-33.
  11. Михалкина Е.В., Скачкова Л.С. Концепция новой системы оплаты труда на основе внедрения ключевых показателей эффективности в учреждения высшего профессионального образования// Мотивация и оплата труда. 2013. N 1. С. 48-60
  12. Михалкина Е.В. Вектор трансформации технологий кадрового менеджмента в контексте национальных и мировых тенденций развития  рынка труда// Науковi працi Донецького нацiонального технiчного унiверситета. Серiя: eкономiчна. 2013- N4 (46) . С. 198-208.
  13. Михалкина Е.В., Скачкова Л.С. Оценка удовлетворенности трудом и мотивацией персонала: предпосылки и методика проведения// Мотивация и оплата труда. 2013. N 3. С. 190-200
  14. Михалкина Е.В., Алешин В.А.Эффективный контракт как институт социально-трудовых отношений в сфере высшего образования// TERRA ECONOMICUS. 2013. Т.11.N3. С.89-101
  15. Михалкина Е.В., Скачкова Л.С., Косолапова Н.А. Применение методов непараметрической статистики и эконометрики для анализа HR-процессов// Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2014. Т. 3 N 1(10). С. 11-16.
  16. Михалкина Е.В., Скачкова Л.С., Баринова Т.Ю. Кафедра "Управление человеческими ресурсами" Южного федерального университета// Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2014. Т. 3 N 1(10). С. 76-79.
  17. Михалкина Е.В., Скачкова Л.С. Эффективный контракт как инструмент мотивации работников бюджетной  сферы// Мотивация и оплата труда. 2014. N1(37). С. 50-62
  18. Михалкина Е.В., Серегина Е.А. Выпускники вузов на рынке труда: обзор современных тенденций (на примере рынка труда Ростовской области)// Международный научный журнал. 2014. N 1. С. 61-68
  19. Михалкина Е.В., Скачкова Л.С. Императивы развития стратегического управления потенциалом и эффективной мотивацией сотрудников в российских университетах// Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. 2014. N 1. С. 9-17
  20. Михалкина Е. В., Косолапова Н. А., Михалкина Д. А. Человеческий капитал и конкурентоспособность выпускников российской средней школы: потенциал формирования и проблемы измерения// Journal of Economic Regulation. 2014. Том 5. Номер 1.  С. 13-26
  21. Михалкина Е.В., Скачкова Л.С. Обзор российских методик прогнозирования спроса и предложения труда и компетенций//  TERRA ECONOMICUS. 2014. Т.12. N4 С. 63-72.
  22. Михалкина Е. В., Косолапова Н. А., Михалкина Д. А. Оценка достижений выпускников школ как основа формирования компетенций в системе высшего образования // Региональная экономика. Юг России. 2014. N 4(6). С. 80-87.
  23. Михалкина Е.В., Косолапова Н.А., Сенькив О.Я. Модель оценки влияния факторов социально-экономического развития регионов России на формирование человеческого потенциала// TERRA ECONOMICUS. 2015. Т.13. N2. С. 57-73
  24. Михалкина Е.В., Скачкова Л.С. Вовлеченность преподавателей в российских вузах: последствия модернизации в высшей школе // Кадровик. ; М.: ИД "Панорама", Изд-во "Политэкономиздат". ; 2015 - N 9. ; С. 72-84.
  25. Михалкина Е.В., Скачкова Л.С., Костенко Е.П.  Мотивация персонала: эволюция подходов и методов// Кадровик. ; М.: ИД "Панорама", Изд-во "Политэкономиздат". ; 2015 - N 11-12. ; С.

Публикации SCOPUS:

  1. Matveyeva L. G., Mikhalkina E. V., Chernova O. A. The Possibilities Of The Russian Regions Capacity Increasing Under The External Threats /Экономика региона. 2015. N 1. С. 97-104 //http://www.uiec.ru/zhurnal_yekonomika_regiona/svezhii_nomer/
  2. Маtveyeva L. G., Mikhalkina Е. V., Chernova O. A., Nikitaeva A.U. Strategic context of Russian financial and real economy sectors interaction//Journal of Applied Economic Sciences Volume X, Issue 7 (37), 2015.

Учебники и учебные пособия:

  1. Экономические основы социальной работы. Учебное пособие // Под ред. Е.В. Михалкиной; М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К"; Ростов н/Д: Наука-Спектр, 2012- 300с.
  2. Адаптация выпускников к первичному рынку труда: учебное пособие// Под ред. Михалкиной Е.В. ; Ростов н/Д: Изд-во  ЮФУ, 2011 (С.7-56, 106-118, 231-236, 251-261)
  3. Михалкина Е.В. Экономика общественного сектора: Учебник для бакалавров.- М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", Ростов-на-Дону: Наука-Спектр, 2014 ; 336с. 
  4. Управление человеческими ресурсами: методы исследования. Учебник/ под. Ред. Е.В. Михалкиной, Южный федеральный университет, 2014. ; Ростов-на-Дону: Изд-во Южного федерального университета, 2014. ; 476с.
  5. История менеджмента: учебное пособие / Е. П. Костенко, Е. В. Михалкина; Южный федеральный университет. ; Ростов-на-Дону : Издательство Южного федерального университета, 2014. ; 606 с.
  6. Итоговая аттестация по направлению подготовки "Управление персоналом". Учебное пособие. / под ред. Михалкиной Е.В. ; Ростов-на-Дону: Издательство ЮФУ, 2015. ; 125 с.

Учебно-методические ресурсы